Менеджер в отдел кадров

Обязанности: помощь в подборе персонала, проведение собеседований, помощь в разработке материалов по адаптации сотрудников, ведение кадровых документов. Требования: подбор персонала, уверенный пользователь ПК, наличие сайпа, позитивность, желание развиваться в команде профессионалов. Условия работы: гибкий график работы, официальное трудоустройство и все социальные гарантии. карьерный рост, премии, работа в дружном профессиональном коллективе, своевременная выплата з/пл премии. При трудоустройстве обязательное собеседование по скайпу. Скайп для собеседования - swetla. na1