Менеджер по обучению персонала

Требования: -желание иметь свое дело и работать на себя; -активность; -обучаемость; -честность; -грамотная речь; -коммуникабельность; -умение лаконично и грамотно говорить по телефону, Обязанности: -организация работы в офисе; -подбор и обучение персонала; -ведение кадрового учета и отчетности по образцу; -консультации клиентов; -деловая переписка; -подготовка контрактов к подписанию, Условия: -график работы 5/2,с 9-00 до 18-00,рассматривается так же совмещение, не полный рабочий день; -доход и бонусы по результатам работы; -карьерный рост, финансовая перспектива; -собеседование и начальная базовая подготовка (стажировка)