Помощник менеджера по подбору персонала

Требования: - Образование высшее/неоконченное высшее, среднее специальное (бухучет и аудит, экономическое), - Знание и понимание основ бухгалтерского учета, - Готовность работать с большим объемом информации, - Внимательность, обязательность, неконфликтность, коммуникабельность.