Менеджер по обучению персонала (надомная работа)

Описание: надомная работа по обучению и развитию персонала. Возможно совмещение с основной работой Обязанности: Привлечение и подбор персонала. Введение в должность. адаптация, оценка готовности персонала. Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной); Условия: Обязательное обучение за счет компании ( удаленно). Официальное оформление и растущий доход. Карьерный рост Заявки принимаются на эл.почту через отклик или сразу в скайп) Требования: Женщина 24-45 лет. Профессиональное образование( Не ниже ср.специального .Знание теории и практики подбора персонала; мотивации и адаптации Опыт обучения и развития персонала. Хорошее знание ПК. Опыт работы в сети Дипломатические и лидерские качества, инициативность, стрессоустойчивость, , активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат. Скайп для собеседования kariota2