Для работы в крупной международной холдинговой компании требуются грамотные и целеустремленные сотрудники. В перспективе

Для работы в крупной международной холдинговой компании требуются грамотные и целеустремленные сотрудники. В перспективе региональные и ТОП-менеджеры. Первоначальные обязанности: проведение переговоров, консультации, в дальнейшем подбор персонала, организация работы, обучения, мероприятий, управление офисом. Предпочтения людям с опытом работы руководителей и бизнесменов.