Менеджер по работе с персоналом

Обязанности: подбор требуемого персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства Условия: рассмотрим сотрудников без опыта работы, удобный график работы, бесплатные и льготные путевки для сотрудников, возможность карьерного роста, дружный коллектив, работа в стабильно развивающейся компании. Требования: ответственность, коммуникабельность, самостоятельно принимать решения.