Менеджер по развитию персонала

Требования: Законченное / неполное высшее образование (рассмотрим студентов старших курсов); Знание делового этикета; Опытный пользователь ПК; Готовность работать полный рабочий день. Должностные обязанности: Прием и распределение телефонных звонков; Встреча клиентов филиала; Мелкие поручения (печатать/ксерокопировани е/сканированиедокументов, факс); Регистрация входящей и исходящей документации; Планирование рабочего дня руководителя. Условия: Работа в стабильной, динамично-развивающейся компании Оформление согласно ТК РФ; г/р с 09. 00 до 18. 00; 5/2