Помощник менеджера по кадрам.

Обязанности: -Проведение первичного анкетирования соискателей; -Размещение вакансий на сайтах в Интернете и СМИ; -Самостоятельный поиск кандидатов на заявленные вакансии: -Предоставление кандидатур соискателей на рассмотрение руководству; -Систематизация и учет результатов отборочных собеседований; -Ведение деловой документации; -Стажировка новых сотрудников; -Ведение личных дел сотрудников; -Проведение курсов повышения квалификации сотрудников; -Организация тренингов для сотрудников компании; -Проведение опросов и тестирований персонала; -Создание системы мотивации сотрудников; -Мониторинг рынка труда. Требования: -Лидерские качества; -Желание работать на результат; -Умение работать в коллективе. Условия: -График работы 5/2 -Официальный доход; -Карьерный рост; -Бесплатные курсы повышения квалификации; -Корпоративные мероприятия; -Уютный офис в центре города; -Дружелюбный коллектив.