Менеджер по кадрам

Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, отбор кандидатур, расстановка кадров, ввод в должность. Ведение кадрового учета, оформление договоров, ведение кадровых документов. Условия: Официальное оформление, карьера, обучение, повышение квалификации, корпоративный отдых. Требования: Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, желание работать на результат, исполнительность.