Кадровый работник

Обязанности - поиск, подбор персонала, обновления вакансий; - проведения собеседований, анализ соответствия кандидатов требованиям вакансий; Участие в подготовке и организации корпоративных мероприятий; - подготовка и проведение обучения персонала; - анализ рынка труда; - ведение еженедельной и ежемесячной отчетности. Требования: - владения различными методиками поиска и подбора персонала; - умение самостоятельно организовывать свою работу и работу сотрудников в ситуации многозадачности; - ответственность, нацеленность на результат. Условия - интересная работа в стабильной компании в профессиональном и дружном коллективе; - достойный заработок; - возможность профессионального карьерного роста; - график работы 5/2 (с 09.00 до 18.00) сб.вск. – выходной; - обучение, профессиональная поддержка; - возможность приобретения товаров и услуг компании на наиболее выгодных условиях; - современная корпоративная культура, интересная корпоративная жизнь.