организации, в связи с расширением и увеличением объема работы требуется

Менеджер по персоналу. Работа с документами, людьми. Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда. Работа интересная, доходная. ср. спец. , высшее.