Специалист по подбору персонала

Требование – высшее профильное образование ( психология или педагогика ) , пользователь ПК , знание подбора персонала , желание развиваться , обучаемость , трудолюбие , умение находить необходимую информацию (электронные сети ) . Обязанности – размещение вакансий в Интернете , СМИ . Проведение первичных собеседований , координация встреч с руководством подразделений , адаптация и сопровождение сотрудников на начальном этапе ,консультация руководителей подразделений .Условия – возможность учиться и развиваться вместе с компанией , карьерный рост , полный рабочий день ( возможна подработка ) ,обучение за счет компании , доход хороший .