Заместитель директора по персоналу

Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК, ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, повышение квалификации персонала. Планирование работы и контроль выполнения поставленных задач. Организация и проведение мероприятий, семинаров и тренингов для сотрудников. Координация работы персонала. Работа с документацией. Решение организационных вопросов.