Специалист по подбору персонала

Требования: Умение и желание работать людьми, грамотная речь, этика делового общения, умение вести переговоры, опыт кадрового делопроизводства. Должностные обязанности: Подбор, аттестация, адаптация персонала. Составление отчетности, ведение сопутствующей документацией. Расстановка персонала. Прием входящих и исходящих звонков. Условия работы: Работа в офисе, в успешной и быстро развивающейся компании, бесплатное обучение в данном направлении. Перспектива профессионального роста. Командная система работы.