Специалист по подбору персонала

Требования – высшее психологическое, социологическое образование, умение управлять коллективом. Обязанности – организация мероприятий по адаптации и мотивации персонала, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами, проведение собеседований, изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе. Условия работы – работа на территории работодателя с 9. 00 до 18. 00, выходные суббота и воскресенье.