Менеджер по подбору персонала

опыт работы желателен, грамотная речь, владениеПК, активная жизненная позиция и нацеленность, на результат, приятная внешность, внимательность, подбор персонала, составление резюме, собеседования, анализ рынка труда, заключение договоров, контроль, офисная работа, стажировка за счет компании, график5/2, трудоустройство официальное, запись на собеседование.