Менеджер по подбору персонала

знание ПК на уровне пользователя, опыт работы желателен, грамотная речь, активная жизненная позиция и нацеленность на результат, приятная внешность, подбор персонала, составление резюме, собеседования, контракты, договора, контроль их исполнения и анализ, офисная работа, без разъездов, стажировка за счет компании, график 5/2, трудоустройство официальное, запись на собеседование.