Менеджер по подбору персонала

опыт работы желателен, грамотный подбор претендентов, владение ПК, активная жизненная позиция и нацеленность на результат, приятная внешность, внимательность, плдбор персонала, составление резюме, собеседования, контроль за работой сотрудников, умение анализировать информацию, заключение договоров, офисная работа, без разъездов, стажировка за счет компании, график 5/2, возможность карьерного роста, официальное трудоустройство, подробности при собеседовании.