Менеджер по персоналу

ответственный, исполнительный, с высшим образованием и опытом работы с кадрами, аккуратный внешний вид, стаж работы в отделе кадров от года, кадровое делопроизводство, поиск и подбор персонала, знание ПК, офисная работа, стажировка за счет компании, график 5/2, трудоустройство официальное, запись на собеседование.