Стажёр в отдел кадров

Освоение на практике нормативной литературы, формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, подготовка документов на хранение, получение начального опыта работы, выполнение административных поручений, участие в иных проектах отдела. Возможен гибкий график работы. Корпоративное обучение и тренинги. Возможность профессионального и карьерного роста. Официальное оформление.