Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься: •подбор персонала на различные позиции; •поиск резюме, проведение интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых компетенций, оценка кандидатов; •ведение базы соискателей; •ведение документооборота; •отчетность по персоналу; Что мы хотим видеть в кандидате: •опыт подбора персонала от 6 месяцев; •активный интерес к данной сфере, желание учиться и продолжать профессиональное развитие; •знание различных методик подбора; •проактивность, нацеленность на результат; •самоорганизованность, самостоятельность Мы предлагаем: •профессиональное развитие, работу над интересными и сложными проектами; •работу в динамично развивающейся компании, позитивный дружный коллектив; •оформление по ТК РФ, график работы с 9.00 до 18.00.