Менеджер по подборку персонала

Требования: высшее образование, опыт работы от 3 лет, знание ПК Обязанности: Размещение вакансий в СМИ и Интернете. Оценка и отбор кандидатов Организация и проведение собеседований с соискателями. Привлечение результативных сотрудников Массовый подбор персонала. Условия:постоянная занятость, офис, полный рабочий день 5/2, заработная плата от 20 000 руб.