Ведущий менеджер в отдел по персоналу

В отдел по персоналу в связи с расширением требуется ведущий менеджер. Требования: Способность принимать решения. Ответственность. Дисциплинированность. Активность. Целеустремленность. Обязанности: Заключение и документальное сопровождение договоров, управление персоналом, контроль за подбором персонала, анализ анкетных данных, решение организационных вопросов. Условия: Предусмотрено введение в должность без испытательного срока. Ограничений по возрасту и образованию нет. Обучение специфике работы на месте бесплатно. Трудоустройство согласно ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя, с 9. 00 до 18. 00.