Менеджер по подбору персонала

Требования: грамотность речи, коммуникабельность, активность, инициативность. Рассмотрим без опыта, обучение специфике работы в процессе за счет компании. Обязанности: - поиск персонала на необходимые вакансии; - мониторинг рынка труда; - работа со СМИ ресурсами и интернетом; - размещение вакансий; - рассмотрение резюме соискателей, приглашение соответствующих должностным обязанностям; - прием входящих от соискателей; - ведение отчетности. Условия: График работы: с 9-00 до 18-00ч. 5/2. Оформление по ТК. Подробности на собеседовании.