Помощник менеджера по персоналу

Обязанности: - Наблюдение за рынком труда, - оперативный поиск и подбор нужных специалистов, - планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу, - создание кадрового резерва, - организация адаптации новых специалистов, - организация работы по их закреплению и использованию Условия: - карьерный рост - проф. подготовка - своевременная оплата труда - премиальный фонд - удобный график Требования: - Дисциплинированность, - ответственность, - самостоятельность в принятии решений, - активность, - коммуникабельность, - умение разбираться в людях. дополнительные сведения по размеру и форме дохода обсуждается на собеседовании.