Начальник отдела подбора и развитие персонала

Требования: Работоспособность, самостоятельность в принятии решений, мобильность. Предпочтение людям с высшим образованием, с опытом работы на руководящих позициях, а также руководители, офицеры запаса, бывшие военные, госслужащие, И. П. Обязанности: Работа по организации персонала, ведение переговоров. Открытие новых подразделений на региональном уровне как управленец. Условия: График полный рабочий день 11. 00-18. 00 (рассматривается также гибкий график уточнять на собеседовании). Карьерный и финансовый рост. Оплата стабильная.