Менеджер по персоналу

Обязанности: Поиск и отбор резюме кандидатов; Проведение первичного телефонного интервью; Приглашение на собеседование; Размещение вакансий в открытых источниках; Работа с базой данных. Требования: Желание начать свою карьеру; Нацеленность на результат; Опыт работы не требуется. Условия: Обучение в процессе работы; Работа в молодом и дружном коллективе; Возможность быстрого карьерного роста.