Специалист по подбору персонала (с обучением)

Должностные обязанности: Подбор персонала. Размещение вакансий в СМИ, Интернете, проведение первичных телефонных интервью, собеседований, контроль обучения персонала, сопровождение и адаптация персонала в период обучения. Требования: Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Отсутствие дефектов речи, грамотность. Высокие коммуникативные навыки, опыт работы с людьми, целеустремленность, обучаемость, активная жизненная позиция. Условия: Работа в офисе, график 5/2. Карьерный рост, достойная оплата. Развитая система премирования. Оформление по ТК РФ.