Менеджер по персоналу

Обязанности: Проведение собеседований, подбор требуемого персонала, развитие персонала, организация труда. Требования (желательные) Навык общения с клиентами, грамотная речь, консультирование, умение работать с людьми, коммуникабельность. Условия — Постоянная, полный день, работа на территории работодателя — Оформление по ТК — Корпоративное обучение и тренинги — Возможность профессионального и карьерного роста