Специалист/Менеджер по подбору персонала

Требования: -Ответственность -Внимательность в работе и вежливость к сотрудникам. -Умение работать на результат -Желание развиваться в сфере управления персоналом. Обязанности: -Подбор специалистов любого профиля согласно требованиям компании. -Проведение собеседований с кандидатами на отдельные вакансии. -Создание новых вакансий и обновление информации на рабочих сайтах -Формирование отчетов по проделанной работе -Ведение кадрового делопроизводства: заключение трудовых договоров‚ дополнительных соглашений сотрудников Условия: -Офисная работа в административно-информационном центре на постоянной основе -Можно без опыта работы в данной сфере (на начальном этапе работы предусмотрена помощь руководителя). -Рабочий день с понедельника по пятницу с 10 до 17 ч. -Есть возможность частичной занятости . -Официальное оформление -Стабильная белая оплата труда.