Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Управление организационной структурой; Массовый подбор на текущие вакансии; Размещение вакансий в открытых источниках; Поиск и отбор резюме, прием звонков от кандидатов; Проведение собеседований; Ежедневная отчетность; Деловая переписка с соискателями; Требования: Усидчивость, внимательность, скрупулезность; Организаторские способности. Позитивный настрой; Ответственность, честность, дисциплинированность, порядочность; Уметь рассчитывать время и успевать сделать к сроку; Грамотная речь письменная и устная; Наличие skype и стабильного интернета; Активная жизненная позиция. Условия: Бесплатное дистанционное обучение, Скидки на продукцию. Удалённая на дому. Возможность профессионального и карьерного роста