Ведущий специалист отдела развития персонала

Обязанности • Размещение рекламной информации с целью перенаправления потока клиентов и увеличения товарооборота; • Проведение презентаций и информационных встреч онлайн; • Управление рядом мероприятий, направленных на повышение эффективности, в рамках одного из выделенных направлений; • Организация работы по отбору и внедрению улучшений деятельности; • Оптимизация существующих бизнес-процессов; • Оформление и согласование инициатив. Требования • Знание основ делопроизводства; • Опыт ведения презентаций; • Опытный пользователь ПК. • Опыт по оптимизации бизнес процессов; • Целеустремленность (ориентированность на результат). Условия • Работа полностью удаленного характера; • Трудоустройство с первого дня; • Заработная плата выплачивается путем перечисления на банковскую карту сотрудника; • Испытательный срок 2-3 месяца; • Предоставляются программы льготного жилищного и авто кредитования на 2-3й год непрерывного стажа в компании. Пожалуйста указывайте сайт и вакансию, на которую откликнулись.