Менеджер-Рекрутер (подбор персонала)

Требования: -целеустремленность -энергичность -самостоятельность -опыт работы в массовом подборе или штатным рекрутером -опыт успешного подбора персонала -стрессоустойчивость Обязанности: - поиск сотрудников - приглашение кандидатов на собеседование, - предоставление ежедневных отчетов о проделанной работе и список кандидатов. Условия: Удаленная работа по свободному графику (не в офисе); ЗП по договоренности.