Менеджер по подбору персонала

Обязанности: * Организация подбора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании; * Описание профилей должностей и должностных инструкций; * Проведение интервью, оценка кандидатов; * Организация ввода в должность новичков. Требования: * Умение общаться с людьми и выявлять их способности; * Опыт работы не обязателен, главное желание работать и целеустремленность; * Ответственность, активность, стрессоустойчивость, гибкость. Условия: * График работы с 9:00 до 18:00 часов, 5-дневная рабочая неделя; * Официальная заработная плата; * Интересная работа в команде профессионалов; * Корпоративное обучение.