Менеджер по персоналу

Обязанности: Поиск и подбор персонала ( Размещение объявлений в интернете , прямой поиск кандидатов). Проведение телефонных разговоров. Мониторинг рынка труда. Требования: Высшее образование; Обязателен опыт в подборе персонала от 1 года; Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года; Умение работать в команде, нацеленность на результат. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы ( 2 раза в месяц), 21-25 тыс. рублей Без испытательного срока График работы: 5х2, с 9-00 до 18-00; Место работы: Центр, офис; Карьерный рост.