Менеджер по персоналу

Обязанности: • Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии; • Ведение базы данных кандидатов; • Подготовка и проведение обучающих тренингов; Требования: • Владение технологиями подбора; • Приветствуются знание основ психологии и социологии; • Организаторские способности; Условия: • Гарантированное официальное оформление, • График работы -5/2, 2/2, • Стабильный уровень дохода 26 т. р, • Профессиональный и дружный коллектив, • Нормальное руководство.