Кадровик-охранник

Требования: Коммуникабельность, ответственность, организованность, грамотность, активность. Знание ПК на уровне пользователя. Возможно без опыта, обучение в процессе работы. Обязанности: Управление персоналом: планирование, контроль, координация действий сотрудников, постановка задач. Решение организационных вопросов. Обеспечение дисциплины. Оформление пропусков. Ведение внутренней документации, отчетность. Условия: Оформление по ТК, график 5\2, 9. 00 – 18. 00. Предусмотрены премии, льготы. Своевременная оплата труда, на первоначальном этапе до 31000 р. , в перспективе до 45000 р.