Исполнительный директор

Организация работы сотрудников Фонда. Проведение встреч с первыми лицами Компаний, для привлечения средств в фонд. Организация процессов работы Фонда. Требования : -Коммуникабельность, стрессоустойчивость. -Понимание новых задач и быстро в них врабатываться. -Аналитический склад ума. -Лидер. Умение работать в команде и мотивировать людей на эффективную работу и результат. -Хорошие навыки общения с представителями гос.органов, выступлений на ТВ.