Директор по персоналу

Требования: -обучаемость -организованность -ответственность -владение ПК на уровне пользователя -лидерские качества Обязанности: -работа с личным составом, -подготовка специалистов, -контроль организации, -координация работы личного состава, -ведение переговоров, контроль исполнения договоров, -решение организационных вопросов и т. д. Условия: -оформление по ТК РФ с первого дня работы -интересная работа с людьми -работа в представительстве крупной международной компании -график 5\2, 9. 00-18. 00