Ведущий специалист отдела развития персонала

Компании требуется ведущий специалист по развитию персонала. Осуществление переговоров с соискателями. Поиск и привлечение партнеров. Отбор персонала. Размещение объявлений. Подписание договоров. Работа удаленного характера. Опыт приветствуется (можно без опыта). Обучение в процессе работы. Официальное оформление. Оплата своевременно.