Специалист по набору персонала

Требования: Коммуникабельность. Навыки общения с незнакомыми людьми. Знания пользователя интернет-ресурсов и социальных сетей. Умение выполнять поставленные задачи в срок. Обязанности: Подбор сотрудников в подразделения предприятия по заданным критериям. Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах. прием входящей почты и разбор откликов и резюме. Условия: Работа на результат. Точные задачи. Наличие дома компьютера или планшета с подключением к интернет работа надомно (home-office) Свободный график. Необходим скайп-собеседование. Запись через почту.