Рекрутер

Ваши обязанности: Поиск персонала на открытые вакансии и оценка квалификации кандидатов; Проведение одиночных и групповых собеседований, отсеивание не подходящих кандидатов; Составление вакансий и разработка критериев для оценки персонала; Разработка мотивации и стимулов для сотрудников. Наши требования: Опыт работы HR-специалистом не требуется; Опыт подбора персонала не требуется; Желание работать и зарабатывать; Грамотная устная/письменная речь. Наши условия: Молодой дружный коллектив; Добрая атмосфера; Частичная занятость; Личный рост и обеспечение постоянного обучения; Испытательный срок – 2 месяца, оформление официальное; Доход высокий.