Руководитель подразделения

Функционал: Координация работы сотрудников, развитие сотрудников, отчетность, статистика, контракты, оформление деловой документации. Требования: Ответственность, исполнительность, работоспособность, ведение переговоров на различном уровне. Условия: Высокая оплата труда+премии, перспективы карьерного роста, оформление в рамках законодательства РФ. Дополнительную информацию о данном предложении необходимо уточнить на собеседовании.