Сотрудник на кадры

Функционал: Подбор требуемого персонала, развитие персонала, ведение деловых переговоров, расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства. Требования: Опыт работы в подборе персонала, знания современных методик работы с кадрами, ответственность. Условия: оплата труда, оформление в рамках законодательства РФ, дружный коллектив, отличные условия. Дополнительную информацию на собеседовании.