Управление персоналом (базовый курс)

Объявляется набор на обучение. Начало занятий с 05 сентября - 03 ноября 2016-го года Вид программы: дополнительная профессиональная программа. Цель: овладение современными технологиями управления персоналом на основе системных знаний для достижения целей организации. Категория слушателей: руководители и специалисты подразделений, служб управления персоналом, кадрами и трудовых отношений; все желающие повысить свою квалификацию в сфере управления персоналом. Срок обучения: 72 часа. Форма обучения: вечерняя, с элементами дистанционных образовательных технологий. Итоговая аттестация: защита проектной работы. Дополнительная информация: Слушатели обеспечиваются методическими материалами. Контакты: 614039 г. Пермь, Комсомольский проспект, д.61, офисы 219, 407. Планируемые результаты обучения: Понимание системы работы с персоналом. Знание кадрового делопроизводства. Умение составлять кадровые документы и локальные нормативные акты. Документирование трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством. Освоение программы «1С» в работе с персоналом. Применение технологий, методов и инструментов управления персоналом, сразу после обучения. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ПРОГРАММЫ: Организация и её деловая среда Служба персонала: место и роль, задачи и бюджет Стратегия управления человеческими ресурсами Система работы с персоналом Деловые коммуникации Мотивационный менеджмент Конфликтология Трудовое право Кадровое делопроизводство Современные технологии управления персоналом (подбор, отбор, особенности найма, адаптация персонала, оценка и аттестация, развитие и обучение) Информационные технологии («1С») Организационная информация: Обучение организовано по понедельникам, вторникам и четвергам с 18.00 до 21.15 (4 академических часа).