Специалист по кадрам

Программа рассчитана на специалистов кадровых служб, желающих повысить свою компетентность в области управления персоналом. Основной акцент делается на современные технологии в данной области, формирование практических навыков. В программе: •Организация и её деловая среда •Экономика труда. Бюджетирование •Основы экономики, организации труда и управления •Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по вопросам управления персоналом •Трудовое право •Коммуникативный менеджмент •Мотивационный менеджмент •Конфликтология •Стратегические основы управления человеческими ресурсами •Система работы с персоналом •Маркетинг персонала. Подбор, отбор и адаптация персонала •Человек в организации: компетентностный подход. Профстандарты •Подбор, отбор и адаптация персонала •Передовые технологии оценки и аттестации персонала •Профессиональное развитие персонала. Анализ потребности в обучении, виды обучения, оценка эффективности обучения •Увольнение сотрудников. Методы снижения стресса •Кадровая безопасность •Кадровое делопроизводство •Информационные технологии («1С») Методы обучения: комплекс традиционных (мини-лекции, семинары, практикумы) и интерактивных форм обучения (тренинги, разбор ситуаций, деловые игры, специальные упражнения), элементы технологии дистанционного обучения. Слушатели будут обеспечены всем необходимым методическим материалом. Преподаватели: профессиональные преподаватели, директора по персоналу, специалисты-практики, бизнес-тренеры, выпускники наших курсов. Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации. Продолжительность: 2 месяца (72 ак.ч.). Формы обучения: дневная, вечерняя, модульное обучение, с элементами дистанционных образовательных технологий. Физическим лицам предоставляется скидка