Специалист в отдел кадров

Обязанности: - Подбор, отбор, расстановка кадров; - Проведение собеседований с кандидатами; - Принятие участия в разработке перспективных и текущих планов; - Составление отчетности, ведение статистики работы.   Требования: - Незаконченное высшее образование; - Беспристрастность и креативное мышление. ; - Коммуникативность; - Навыки ведения документации и планирования времени, владение ПК Условия: - Во время испытательного срока зарплата сдельно-премиальная; - Обучение за счет фирмы; - Полная поддержка карьерного роста активным специалистам; - Гибкий график.