Менеджер по развитию интернет-магазина

Организация набирает сотрудников на должность Менеджер Интернет-магазина. Требуются активные сотрудники, готовые продвигаться по карьерной лестнице до Директора Интернет-магазина и выше. В работе важна Ваша активность, целеустремленность и ответственность. Требований к возрасту, образованию, опыту нет. Особых навыков не требуется. Работа заключается в оказании информационных услуг международной компании "Орифлэйм Косметикс", продвижение известного бренда в социальных сетях, в сети Интернет, приглашение лояльных покупателей. Требования: - подходит абсолютно каждому, обладающему такими качествами как: целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, трудолюбие, активная жизненная позиция, стремление и желание развиваться; - выход в Интернет с компьютера/ноутбука; - образование любое; - владение компьютером, уверенный пользователь социальных сетей. Если не умеете - научим, все шаблоны предоставим. Опыт работы не важен, однако приветствуется опыт работы в сфере продаж и управления персоналом. Обязанности: - подбор персонала: размeщение инфopмации o рабoтe в социальных cетях, на досках объявлений; - пpовeдение coбесeдований пo шaблoну; - регистрация новых сотрудников; - сопровождение и курирование pаботы coтpудникoв; - отчеты. Условия: - своим сотрудникам - скидка до 52% на всю продукцию + подарки + постоянные акции компании; - дифференцированный доход в размере 3-22% от продаж представителей Вашей структуры. Гарантированный доход за первые полгода работы - от 50 000 рублей + автомобиль от компании Skoda Rapid; - гибкий график, 2-3 часа в день, НЕ РАБОТА С КАТАЛОГАМИ! НЕ ПРОДАЖИ! Работаем дома, только online; - выплаты на карту/расчетный счет в банке каждые 3 недели, ПЕНСИОННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ, НАЛОГИ, ТРУДОВОЙ СТАЖ; - БЕСПЛАТНОЕ online обучение, поддержка спонсора и команды 24/7. Мы предлагаем свободный график работы. Возможность карьерного роста с более высоким доходом, а также путешествия 2 раза в год за счет компании. Администратор Интернет-магазина - отличное решение для тех, у кого: - нет денег на развитие традиционного бизнеса; - нет возможности работать по найму (например, у Вас маленькие дети, Вы студент или пенсионер, у Вас ограниченные возможности); - нет опыта прямых продаж; - нет желания работать на "дядю".