Кадровый сотрудник

Требования: целеустремленные, общительные, доброжелательные, способные найти подход к человеку, ответственные. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (численность 50 человек); Оформление приема, перевода и увольнения сотрудника; Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; Учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; Составления и выполнения графика отпусков. От компании Комфортные условия работы. Дружный и позитивно настроенный коллектив. Динамично развивающаяся компания. Интересная сфера деятельности.