Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала. Организация обучения персонала. Ведение делопроизводства входящие и исходящие письма, грамотно поставленная разговорная речь, координация работы сотрудников. Требования: Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Характер спокойный, не конфликтный, доброжелательный. Условия работы: 5/2, с 10. 00 утра до 18. 00 вечера, карьерный рост.